Чтобы написать первоклассное резюме, важно включить в него всю ключевую информацию о своем опыте и навыках. При этом рекрутеры отмечают, что резюме должно быть лаконичным (максимум 2 страницы), поэтому выбирать важно самое главное.
А некоторыми разделами, которые мы привыкли включать в CV, можно и вовсе пожертвовать, чтобы больше рассказать о своих знаниях и умениях. Хотя если место есть – написать дополнительную информацию не будет ошибкой. Итак, какие пункты не обязательно включать в резюме?
1. Личностные качества
Конечно, компании, которая пригласит вас на работу, важна не только ваша квалификация, но и то, какой вы человек. Ведь каждый новичок делает свой вклад в культуру компании, и если коллектив хороший, микроклимат стараются сохранить, чтобы работалось и дальше комфортно.
Тем не менее, именно в резюме описывать свои личностные качества не обязательно. А если уж делать это – то не просто перечислять, что вы креативный, целеустремленный и ответственный человек. Привести примеры того, как именно проявляется то или иное качество.
Например, что вы принимаете участие в волонтерских проектах или придумали новый способ решения сложной задачи в своей профессии. С помощью резюме работодатель не сможет проверить, написали ли вы правду, поэтому обычно уделяет этому пункту не так много времени.
2. Хобби
Опять-таки, если в компании принято интересоваться сотрудниками, важно не только то, какой вы специалист. Но и что наполняет вашу жизнь вне работы. Тем не менее, работодатель не принимает решение о том, приглашать ли вас на собеседование, на основании ваших увлечений.
Сначала оценивают опыт и квалификацию. Поэтому хоть указание своих хобби и не будет ошибкой, если выбирать, рассказать больше об опыте или написать о бисероплетении и сноубординге, лучше выбрать первое. А вопрос о хобби, скорее всего, прозвучит на интервью, и вы сможете рассказать о себе больше.
3. Рекомендующие лица
Компании действительно часто проверяют рекомендации на сотрудников, особенно если речь об ответственных должностях. И это замечательно, если есть люди, которые позитивно отзываются о вас как профессионале. Но указывать их уже на этапе подготовки резюме не обязательно. Поскольку проверять рекомендации вероятно будут уже после интервью, и вы сможете предоставить контакты лично.
4. Семейное положение
Эта информация часто указывается в резюме, но на самом деле не является обязательной. Информацию о вашем семейном статусе можно отнести к категории личной, конфиденциальной, и вы не обязаны включать ее в профессиональное резюме, где рассказываете про свой опыт и навыки. Хотя на самом собеседовании об этом, скорее всего, спросят.
5. Возраст
Его вы также не обязаны указывать. К сожалению, дискриминация по возрасту, когда на работу не хотят брать или юных, или опытных кандидатов, – не редкость. Конечно, скрыть возраст не получится. К тому же, по году окончания вуза и трудовой биографии можно догадаться, сколько лет кандидату. И тем не менее: если вы не хотите писать об этом в резюме, вы имеет на это полное право.
Постарайтесь включать в резюме только ту информацию, которая подчеркивает ваши сильные стороны как специалиста, и которая важна в контексте требований вакансии. И откажитесь от информации, которая не так важна, чтобы не «распылять» внимание рекрутера.
